自我评价是职场人士进行职业发展必备的技能，也是面试时的常见问题。不同于简历上的单纯自我介绍，自我评价需要对自己的工作能力、工作态度、团队协作、职业发展等多个方面进行评价和总结，以期给招聘方留下良好的印象。但是，如何写一篇优秀的自我评价呢？下面是5个小技巧，让你的自我评价更出彩！
1、重点突出
职场经验丰富的人在书写自我评价时，往往会出现大量的自我感悟和工作总结，导致内容过于繁琐，读起来比较枯燥。在这种情况下，可以采用重点突出的方式，用简短的语言点出自己的过人之处，让招聘人员一眼看到自己的优势。
2、言简意赅
自我评价需要言简意赅，既要体现自己的实力，又不能炫耀自己，让人有浮躁感。简短而言之，切合实际的自我评价，最能让大家对自己的能力产生认同感。
3、客观评价
在自我评价中，我们可以结合工作成果，介绍清楚自己所做的工作和取得的成就。但是，自我评价不是自我吹嘘，更不能夸大事实。要尽可能地客观、实事求是地介绍自己的工作能力、工作态度、职业素养等多个方面的表现。
4、突出个性特点
每个人都有自己独特的个性特点和职业技能，在自我评价的时候，可以突出自己的亮点。这样不仅可以让面试官对自己的印象更加深刻，也能提高自己的自信心。
5、自我批评
在自我评价中，我们不仅需要突出优点，也需要指出自己的缺点。但是，这种自我批评不能过于贬低自己，也不能太阳公正，应该在指出自己的不足之处后，描述自己正在努力改进的过程。