初次分配，是每个年轻人都要经历的阶段。在这里，新员工将开始全新的工作生涯。但是，对于许多人来说，进入新公司往往是一件非常有压力的事情。
那么，新员工该如何快速融入新公司呢？
1. 学会主动
首先，在新公司里，你不可能一开始就了解所有的工作和员工。所以，主动前去了解公司的规定和流程，和同事们建立融洽的关系，向经验丰富的同事请教，都是很好的方式。最好的方法是多问一些问题，不仅可以增加你的知识储备，还可以展示你的学习态度。
2. 注意交流技巧
适应新环境需要良好的交流技巧。在新公司里，你需要学会与不同类型的人交流，例如上司、同事和下属。学会在每个场合下用正确的言辞并表现出自己的思想和观点。也要适度展示自己的优势，这样可以给人留下好印象。
3. 感受公司文化
对于新员工来说，认识公司的文化是非常重要的。什么是公司的愿景和使命？员工的工作态度和价值观与公司的文化有哪些联系？实际上，随着时间的推移，这些问题的答案对于你在公司内外的成功都非常关键。如果你可以在工作中积极参与公司文化并融入其中，你的表现会让你在公司内外都能获得很多机会。
最后，新员工的初次分配可能会让人感到紧张不安。但是只要你能够充分发挥主观能动性，掌握以上三点，相信你能实现快速融入新公司的目标。