最近，一名保险公司员工因为在家养病却飞往海南旅游被公司开除一事引起了网友们的热议。原来，这位员工因为生病在家休息，但他并没有在公司请病假，而是私自请了几天假。可是，他却在请假期间擅自离开家乡前往海南旅游。这件事情被经过巧妙安排的同事发现之后，转口述给领导听，并提交了该员工在递交请假单时的假条和旅游照片作为证据。最终，员工被公司开除，公司表示他的行为违反了公司的规定。
这件事情一出，网友们纷纷为公司的决定点赞。但也有一些网友表示，员工虽然做法不对，但是通过开除他来进行震慑的做法也更应该规范化。不过，一位业内人士表示，员工因患病未能到岗是一种不可抗力情况，公司应该规范化，先与其进行沟通，并关心其身体状况，但是该员工却私自请假并旅游，违反公司规定，这是完全可以开除的。
从该事情可以看出，企业在管理员工时一定要将规章制度严格执行，不能对违规者采取不同的态度，而针对员工的私自请假和旅游等不当行为，企业也应该给出相应的处理办法才行。