股权激励是指在企业中通过股份的方式来激励员工，使员工能够充分参与到企业的发展中，使员工与企业共同发展。
股权激励是指企业以股票形式进行激励的一种方法。企业可以通过给予员工虚拟股票、股票期权等方式，从而激励员工的积极性和创造性，以进一步促进企业业务的成长和发展。
从股权激励的本质来看，它是通过股票等权益形式，来激励企业员工的一种经济激励措施。股权激励不仅仅是一种经济激励，同时也是一种信任和鼓励，可以使企业员工意识到自己不仅是企业的一份子，更是企业的股东，真正实现企业和员工的共赢。
股权激励的实施有利于提高企业整体经营效率和员工的归属感，增强企业凝聚力，提高企业在市场上的竞争力。股权激励不仅仅是一种制度安排，更应该是企业文化和管理理念的体现，是一种全员参与、全面推行的体系化工程。